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楚州海螺以市場為導向 持續(xù)推進機制創(chuàng)新 實現(xiàn)“十三五”良好開局

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發(fā)布時間:2016-03-31

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2016年是“十三五”發(fā)展開局之年,也是集團公司加速轉(zhuǎn)型升級、全面提質(zhì)增效的關鍵之年,楚州海螺全面貫徹落實集團、股份公司年度工作會議精神,公司上下團結一致,超前謀劃,動用公司一切資源,全力拓市場、提份額、降成本,1-2月份全面完成月度銷售目標任務,主要經(jīng)濟技術指標優(yōu)于“十三五”指標,為“十三五”發(fā)展奠定了堅實的基礎。

為統(tǒng)一思想,認清形勢,主動應對困難和壓力,2016年1月30日,淮安、楚州海螺公司召開2016年工作會議。全面總結淮安、楚州兩公司2015年工作,查擺存在不足,分析當前形勢,布置兩公司2016年的經(jīng)營目標任務和主要工作,會議要求廣大職工干部,認清形勢,統(tǒng)一思想,主動作為,扎實開展對標管理,全力推進市場建設,深化一體化管理機制,努力降低生產(chǎn)成本,深入推進用工優(yōu)化,切實抓好黨建工作,深入貫徹落實集團年度工作會議精神,按照“銷量提升、份額增長、成本下降、效益穩(wěn)定”的指導思想,細化分解公司年度綜合計劃和財務預算,以供銷兩個市場建設為核心,以指標優(yōu)化為重點,進一步創(chuàng)新用工機制,實現(xiàn)減員增效,確保全年目標任務順利完成。

春節(jié)長假后,銷售人員于正月初七全部到位,公司及時組織召開節(jié)后收心會,明確近期工作重點,統(tǒng)一宣傳口徑;同時公司領導、部門負責人全部投入到市場一線,加快銷售節(jié)奏,每天跟蹤計劃兌現(xiàn),共同追趕銷售計劃進度。

銷售人員進行市場拜訪

2016年經(jīng)濟形勢不容樂觀,一季度受傳統(tǒng)節(jié)日及寒潮、雨雪天氣等影響,更是全年市場需求低谷。楚州海螺全體人員全力以赴、迎難而上,圍繞銷售目標多措并舉,公司全面灌輸“銷售為龍頭”的思想,公司一切資源全力向銷售傾斜,一方面各部門選拔抽調(diào)了一批優(yōu)秀員工充實到銷售隊伍,通過扎實開展地毯式市場跑動,達到最終銷售業(yè)績提升目的。另一方面,公司其他部門通力做好內(nèi)部協(xié)調(diào),積極跟蹤公司發(fā)運情況,根據(jù)發(fā)運計劃,合理安排生產(chǎn)和設備檢修;同時,定期開展客戶滿意度調(diào)查,以服務客戶為首要,協(xié)調(diào)解決存在問題,提升發(fā)運效率和質(zhì)量,提升產(chǎn)品競爭力,提高客戶滿意度。元月份、二月份銷售計劃計劃完成率為107%,全面完成月度銷售任務。

發(fā)運現(xiàn)場

對外做好市場拓展的同時,公司在內(nèi)部創(chuàng)新用工模式,重組工段架構,多舉措優(yōu)化用工。

本著“減用工、提效率、增收入”的用工原則,楚州海螺積極推進用工優(yōu)化,研究新常態(tài)下用工模式創(chuàng)新,研討制定了《2016年用工優(yōu)化方案》。

2016年1月份,調(diào)整生產(chǎn)組織機構,合并運行工段。撤銷安全主管崗位,由生技處副處長兼公司安全員,合崗并責,縮短管理鏈條;撤銷機電工段,將機械維修班人員充實到運行工段,電工班人員由生技處直管,初步實現(xiàn)扁平化管理;將碼頭工段與發(fā)運工段合并為裝卸工段,實行大組織,提高生產(chǎn)組織效率。

工段人員述職考評

為切實做好公司安全管理工作,增強全員安全管理的意識,推動全員參與安全隱患排查治理工作,楚州海螺自2015年下半年起,開展安全隱患隨手曝活動,現(xiàn)場安全受控度進一步提高,形成了“人人查隱患、人人反違章、人人保安全”的良好氛圍。

各部門(工段)建立了部門微信群,員工排查隱患,首先上傳到部門微信群中,由部門負責人將整改前后的照片上傳到公司微信群,安全員建立隱患排查臺帳,對每天上傳的隱患照片進行核實登記,對已整改的隱患進行現(xiàn)場簽字確認。

自開展安全隱患隨手曝活動以來,通過崗位排查隱患400余處,并已全部及時落實整改,現(xiàn)場物的不安全狀態(tài)得到有效控制,同時公司每月下達管理人員習慣性違章查處指標,強化管理人員的安全管理意識,人的不安全行為行為持續(xù)下降,為公司年度安全目標受控奠定了堅實的基礎。

“十三五”開局,楚州海螺更加注重發(fā)揮基層黨組織作用,以開展各項活動為載體,增強公司凝聚力和向心力。充分發(fā)揮黨總支在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的領導作用,宣傳引導廣大職工干部統(tǒng)一思想,主動作為。利用節(jié)假日和業(yè)余時間組織開展文娛活動,增強企業(yè)凝聚力,積聚正能量,推動各項生產(chǎn)經(jīng)營活動有序開展。

2月22日,農(nóng)歷正月十五元宵節(jié),為豐富員工文化生活,活躍節(jié)日氣氛,增強員工的凝聚力,營造良好的企業(yè)文化氛圍,讓員工歡度一個溫馨、愉悅、輕松的元宵佳節(jié),公司黨總支、

工會在職工餐廳組織開展了“開心猜燈謎•歡樂鬧元宵”系列文娛活動。

3月8日是國際勞動婦女節(jié),楚州海螺共有30余名女職工,她們分布在發(fā)運、質(zhì)檢、財務、后勤等多個崗位,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營做著不懈的努力。為關心、關愛在廠女職工工作和生活,慶?!叭恕眿D女節(jié),3月8日,楚州海螺黨總支、工會組織開展女職工慰問活動。

慰問人員深入各位女職工所在崗位,為大家送去了節(jié)日禮品和祝福,送去的禮品有補血益氣的紅棗和紅糖,還有一些日用品,慰問過程中詢問她們的工作和生活,有沒有需要協(xié)調(diào)解決的難題,將女職工的建議收集整理,并及時落實解決。

組織婦女節(jié)慰問活動

文娛和慰問活動的開展,既能夠讓公司員工度過一個輕松、難忘的節(jié)日,也營造了團結、友愛的集體氛圍,增強了企業(yè)向心力和凝聚力,弘揚正能量,為2016年實現(xiàn)公司各項目標任務增添助力。

2016年,楚州海螺將繼續(xù)認真貫徹落實股份公司年度工作會議精神,緊盯公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標不放松,積極應對新常態(tài)下出現(xiàn)的新情況、新問題,內(nèi)抓管理,外拓市場,持續(xù)優(yōu)化各項經(jīng)濟技術指標,確保全年產(chǎn)銷效目標任務全面實現(xiàn)。

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