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發(fā)布時間：2016-02-09
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安全作為企業(yè)生產(chǎn)的基礎和底線，事關員工生命財產(chǎn)安全，企業(yè)轉型發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局?！笆濉逼陂g，集團公司貫徹落實黨中央、國務院、國家安監(jiān)總局和省政府、省安監(jiān)局關于安全生產(chǎn)的決策部署，牢固樹立以人為本、生命安全至上的理念，緊緊圍繞安全管理的全面性、動態(tài)性、長期性、連續(xù)性，進一步強化安全意識，深化完善安全管理，取得了新成果。
完善安全生產(chǎn)管理制度，提高依法治企管理水平。
根據(jù)國家、省市有關法律法規(guī)規(guī)定，“十二五”以來，集團修訂完善了《生產(chǎn)安全事故報告程序》、《安徽海螺集團有限責任公司境外機構和項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法實施細則》、《新建單位投產(chǎn)前安全“三同時”專項預驗收規(guī)范》等安全制度。各級管理人員以“主體責任明確、分級傳遞到位，一崗雙責、崗崗有責，橫向到邊、縱向到底，覆蓋全員、全過程”責任體系為核心，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度改進和完善，為構建安全生產(chǎn)工作的長效機制奠定了基礎。
人人參與 構建安全法制
集團響應國家安監(jiān)總局的指示要求，積極參與修訂國家安全標準《水泥企業(yè)職業(yè)病危害預評價、控制效果細則》體系建立，積極推動建材行業(yè)企業(yè)安全標準體系的建立，實現(xiàn)與國際接軌。
貫徹落實安全法制，加快專業(yè)人才儲備。
為全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進一步加快注冊安全工程師人才儲備，集團公司下發(fā)了《關于做好集團公司2015年度注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知》，各單位負責人、安全管理人員等踴躍報名。為幫助各級安全管理人員報考注冊安全工程師，2015年8月14-18日，集團特邀中國建材檢驗認證集團公司培訓中心領導，組織了“注冊安全工程師執(zhí)業(yè)考試考前輔導培訓班”。
集團公司注冊安全工程師考前輔導班培訓
2015年9月，公司各單位共137人參加了全國注冊安全工程師考試，12月2日發(fā)布了考試成績。據(jù)初步統(tǒng)計，集團公司注冊安全工程師持證人員由9人上升為29人，為集團公司“人才強安、人才強企”戰(zhàn)略注入了新動力。
公司按照新《安全生產(chǎn)法》關于“配置注冊安全工程師”的規(guī)定，繼續(xù)鼓勵、支持廣大安全管理人員報考注冊安全工程師考試，并為報考人員提供學習條件，不斷研究和創(chuàng)新實用的人才培訓機制，不斷提升管理人員的學歷、資質及管理水平。
統(tǒng)籌安全管理，自上而下開展安全檢查。
集團公司高度重視安全檢查管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議、電視電話會。會上，公司領導多次強調,“各級領導干部要把安全會議精神傳達好、貫徹好、落實好，組織召開本單位會議，研究部署本單位的安全生產(chǎn)大檢查、大排查工作，通過徹查安全隱患，堵塞管理漏洞，強化源頭治理，防止各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好”。
定期召開集團公司安全生產(chǎn)委員會會議
集團安全環(huán)保部、生產(chǎn)調度中心等負責安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查作用，廣泛采用“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”的“四不兩直”的檢查方式，深入各單位生產(chǎn)現(xiàn)場對安全措施落實、安全作業(yè)審批、員工安全技能掌握、現(xiàn)場安全隱患排查等情況開展監(jiān)督檢查。同時，檢查人員做到“四個及時”，即及時反饋、及時通報、及時督辦和及時“殺回馬槍”。
集團開展安全檢查
各區(qū)域、單位組織和開展安全生產(chǎn)大檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查，制定、細化安全消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查標準，采取明查、暗查、突擊檢查、專項督查、重點抽查等形式對各單位進行監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)保障體系穩(wěn)定運行，有效防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
開展自查自糾檢查
開展群防群治活動，安全文化取得成效。
構建和諧企業(yè)，促進企業(yè)全面、協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，都離不開安全生產(chǎn)。為做好安全宣貫工作，集團公司圍繞“安全生產(chǎn)月活動”、“11.9消防宣傳日”等活動主題，統(tǒng)籌活動方案，利用櫥窗、畫冊材料，張貼安全標語、網(wǎng)絡宣傳等形式，普及安全知識、構建安全文化氛圍。
發(fā)放安全生產(chǎn)知識宣傳材料
網(wǎng)上安全生產(chǎn)專題
通過事故案例分析、安全知識競賽、談心教育等活動，啟發(fā)教育員工樹立“一切事故皆可預防”的信念，從行為上由“他律”向“自律”轉變，做到超前預防，變事后被動的“事故追究型”安全管理為“超前的、系統(tǒng)的”事故預防型安全管理。
集團公司舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動
各單位、各部門對安全教育培訓工作的認識水平不斷提高，經(jīng)常性的開展安全技能培訓，通過“以考代培”、“以練代培”、“以賽代培”等方式，強化了員工行為規(guī)范，增強員工安全技能，通過安全意識的提高，實現(xiàn)“要我安全”向“我能安全”的逐步轉變。
開展礦山安全應急救援演練
聯(lián)合內外力量 提升自身安全管理水平。
集團公司注重與外部的交流和共享。2014年，集團聯(lián)合中國建材檢驗認證集團股份公司舉辦了“第一屆國內外水泥行業(yè)安全生產(chǎn)技術交流會”。
國內外水泥行業(yè)安全生產(chǎn)技術交流會會場
2015年，集團公司積極參加中國安全生產(chǎn)科學研究院組織的新《安全生產(chǎn)法》知識競賽，開展了“貫徹實施新安法，嚴格落實各項法律責任”知識競賽網(wǎng)絡答題和考試活動。此次競賽中，海螺集團、海螺水泥從3000多家單位中脫穎而出，分別榮獲二等獎、三等獎，集團公司總經(jīng)理助理席河同志榮獲“優(yōu)秀組織者”稱號。
通過與外部交流共享，積極參加外部活動，使干部員工明確自身在生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全的權利和義務，并將安全知識融會貫通到日后的安全生產(chǎn)工作中去，提高遵紀守法意識，自覺做到學法、懂法、守法，推動公司安全管理的規(guī)范化、科學化和法治化，實現(xiàn)依法治安、治企的目標。
安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建取得階段性成就。
公司以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為抓手，強化落實、注重實效，提高安全保障能力，切實發(fā)揮示范帶動作用。自2012年，臺州海螺成為集團首家安全標準化一級企業(yè)，截止到2015年底水泥企業(yè)48家單位通過外部驗收并取得國家安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)證書。型材股份、酒店等20家單位全部通過安全生產(chǎn)標準化三級外部評審。
2013年，禮泉海螺安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)創(chuàng)建取得成果，2014年5月，成為集團唯一一家參與安標示范企業(yè)創(chuàng)建的試點單位，為集團其他企業(yè)樹立了安全管理標桿。池州海螺、寧波海螺等單位的安標示范企業(yè)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，整體促進了企業(yè)健康安全持續(xù)發(fā)展。
全員參與安標創(chuàng)建
為全面有效推進集團公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建及復審工作，強化安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建質量，2015年4月8日-10日，集團公司組織多家單位負責人參加中國安全生產(chǎn)協(xié)會舉辦的第三期工貿行業(yè)安全生產(chǎn)標準化培訓班，通過培訓及再培訓，充分認識到國家對企業(yè)安全標準化創(chuàng)建最新要求和達標考評工作的重要意義，對安全生產(chǎn)標準化工作有了更深的認識。
工貿行業(yè)安全生產(chǎn)標準化培訓班
同時，集團公司借助禮泉海螺安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，“十二五”期間新加入的19家單位，開展了安標建設經(jīng)驗交流學習，加大安全標準化建設推進力度，進一步強化集團公司各單位安全生產(chǎn)標準化體系創(chuàng)建與運行工作。通過不斷深入開展“崗位達標、專業(yè)達標、企業(yè)達標”創(chuàng)建活動，形成安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標的長效機制，為集團公司改革發(fā)展和國際化戰(zhàn)略提供強有力的安全保障。
培訓現(xiàn)場
禮泉海螺現(xiàn)場參觀學習
職業(yè)病防治工作逐步取得成效。
集團公司依法履行職業(yè)病防治主體責任，堅持“預防為主、防治結合”的方針。各單位結合新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生方面規(guī)定，建立健全了一系列職業(yè)健康管理制度。
通過研究和推廣包裝裝車粉塵治理等工程，不斷改進生產(chǎn)工藝，對現(xiàn)場作業(yè)設備進行技改，降低粉塵濃度、噪音污染和熱輻射影響，2014年10月，公司已全面完成國家安監(jiān)總局要求的防塵治理工作。
2015年，集團公司開展職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓，組織職業(yè)衛(wèi)生培訓取證考試，進一步推動集團公司安全、職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓
在日常管理中，為每名員工建立員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，配備勞動防護用品，每年為員工開展一次免費體檢。同時委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對可能存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測。
配備勞動防護用品
安全管理成績多次獲得認可。
“十二五”期間，公司各單位憑借嚴格的安全管理標準，扎實的安全管理基礎，豐富的安全管理文化，得到所屬地政府的認可和肯定。集團公司榮獲安徽省2013年“安全生產(chǎn)月”優(yōu)秀單位稱號；宣城海螺、馬鞍山海螺等4家單位榮獲“省級安全文化建設示范企業(yè)”；全椒海螺等5家單位榮獲“市縣級安全生產(chǎn)先進單位”；馬鞍山海螺榮獲“市級職業(yè)衛(wèi)生基礎建設示范單位”，樅陽海螺榮獲市級“安康杯”知識競賽優(yōu)勝單位稱號等。
2016年的到來，已鳴起 “十三五”的號角已鳴起，面對新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，海螺集團將不斷提升公司整體安全管理水平，為“一強三冠”目標保駕護航。