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發(fā)布時間：2016-03-31
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近日，捷報傳來，國產(chǎn)實業(yè)（湖南）水泥有限公司工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號?！叭珖７堵毠ぶ摇庇芍腥A全國總工會設立，是全國工會系統(tǒng)表彰先進集體的最高榮譽，也是國家對基層工會工作的最高褒獎。
湖南省總工會領導為國產(chǎn)實業(yè)授牌
國產(chǎn)實業(yè)公司工會自成立以來，認真貫徹落實集團公司黨委、工會及地方總工會相關要求，堅持以科學發(fā)展觀指導職工之家建設，認真落實工會總體工作思路，突出維護職工合法權益的基本職責，積極發(fā)動和依靠廣大會員，凝聚全員之心，調(diào)動全員之力，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、供銷市場建設、后勤文化建設等方面開展工作，并分別于2014年被評為“漣源市模范職工之家”及“婁底市模范職工之家”稱號。2015年以來，國產(chǎn)實業(yè)工會以創(chuàng)建全國“模范職工之家”為契機，不斷深化和完善工會工作。
加盟海螺后，公司組織召開了第二屆職工代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會及女職工委員會，公司現(xiàn)有職工402人，工會會員 402人，職工入會率達到100%。
組織召開第二屆職工代表大會
公司設置工會辦公室，兼職工會委員每年編寫工會年度計劃及月度實施計劃，按照工作計劃開展各項工作，并納入工作考核制度，對各項工作完成情況進行評價驗證。
明確工會組織分工，工會工作常態(tài)化
為進一步體現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營民主管理，公司通過開展合理化建議征集、召開員工座談會等方式，鼓勵員工圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能減排、后勤服務、黨團建設、企業(yè)文化建設等方面提出建設性意見，并通過評選，發(fā)放獎勵。同時，公司還針對生產(chǎn)經(jīng)營或后勤文化建設等方面實施會議研討制度，充分征集員工意見及建議，進一步規(guī)范公司各項工作，員工參與積極性高。
召開員工座談會
公司工會組織高度重視班組建設工作，通過下發(fā)紅頭文、組織開展學習培訓、開展自查與檢查等方式，進一步改善了班組條件，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高了班組建設的質(zhì)量和水平，增強了班組的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力，推進了企業(yè)安全發(fā)展和科學發(fā)展。
在工會的監(jiān)督下，公司研討制定了礦山分廠大型工程機械、鉆孔、爆破、鏟裝、水泥分廠包裝發(fā)運，辦公室發(fā)運門崗等計件制工資模式并順利試行，得到了廣大員工的認可，員工工資收入穩(wěn)步增長，穩(wěn)定了員工隊伍。同時公司在員工入廠后便繳納五險，并為員工繳納了住房公積金。
工會發(fā)揮組織作用，集聚集體力量，開展“獻愛心”、“送溫暖”等活動，員工歸屬感進一步加強。2015年6月，礦山分廠一員工家屬因病陷入難題，工會了解實際困難后，發(fā)布愛心捐款倡議書，號召廣大干部員工伸出援手，短短一天時間，籌集善款幾萬元，一解燃眉之急。公司工會走訪慰問困難職工15名，共發(fā)放各類物資2萬余元，在給困難職工送去些許溫暖的同時，更加表達了工會組織對公司員工的深切關懷及誠摯慰問。
組織開展“獻愛心”活動
公司及工會領導慰問困難職工
公司根據(jù)實際情況，對各崗位人員制定了一系列切實可行的年度培訓計劃，并由工會會同辦公室每月牽頭組織對計劃實施情況進行檢查，對培訓實效予以監(jiān)督，對培訓完成較好的發(fā)放培訓費。為進一步提升員工技能，強化工作積極性，公司工會牽頭生產(chǎn)安全處、礦山分廠、制造分廠、保全處等部門開展了“粘土搭配勞動競賽”、合理化建議”等活動，從降本增效、提高勞動生產(chǎn)率、提升員工生產(chǎn)積極性等方面取得了較好成效。此外，公司還積極組織開展維修技能等級考評、操作員考評、技術員考評及主管工段長公開競聘等各類考評活動，暢通了人才成長渠道，營造了比學趕超的良好氛圍，激發(fā)了員工的工作熱情，充實了專業(yè)管理力量，進一步強化了人才梯隊建設。
組織開展各類培訓
公司工會不斷完善硬件設施，抓好職工公共福利設施的建設，建起了乒乓球室、臺球室、圖書室、KTV、電視房、健身房、羽毛球場、籃球場等活動場所；另一方面積極組織開展各類文體活動，在緊張繁忙的工作之余，組織開展元旦晚會、元宵燈謎會、三八婦女節(jié)講座、五一運動會、乒乓球比賽、羽毛球比賽、臺球比賽、職工籃球賽、歌唱比賽、知識競賽等員工喜聞樂見的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，通過多種形式活動的開展，提高了職工的生產(chǎn)熱情，提升了職工的修養(yǎng)和素質(zhì)，豐富了職工業(yè)余文化，凝聚了企業(yè)團隊。
各類硬件設施齊全
開展豐富多彩的文體活動
在“十三五”開局之年，“全國模范職工之家”榮譽的獲得，是對國產(chǎn)實業(yè)多年來著力企業(yè)與員工共同發(fā)展、構建和諧企業(yè)工作的充分肯定，標志著職工之家建設又邁上一個新臺階。下階段，公司工會將進一步貫徹落實集團公司“先生活，后生產(chǎn)”的后勤管理思想，繼續(xù)發(fā)揚務實作風，履職盡責，鼓舞士氣，增強愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勇于進取的責任感和使命感，營造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展氛圍，為推動企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展做出新貢獻。